Effektive Arbeitszeiterfassung für Ihr Unternehmen
BAG-Urteil: Arbeitszeiterfassung wird zur Pflicht
Seit September 2022 sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, die Arbeits- und Pausenzeiten sowie Überstunden ihrer Mitarbeitenden präzise zu dokumentieren. Diese neue Anforderung stellt sicher, dass Arbeitszeiten transparent und nachvollziehbar festgehalten werden, um die Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen zu gewährleisten und mögliche Konflikte zu vermeiden. In unserem kostenlosen Whitepaper erfahren Sie alles Wichtige, um diese gesetzlichen Vorgaben korrekt umzusetzen. Wir erläutern, welche Daten erfasst werden müssen, wie eine effiziente Dokumentation gelingt und welche digitalen Tools dabei unterstützen können. Vermeiden Sie Fehler und sorgen Sie für Rechtssicherheit in Ihrem Unternehmen, indem Sie sich über die wichtigsten Bestimmungen informieren!
✅ Gratis Checkliste: Allen Vorgaben auf einen Blick!
Flexibel stempeln: Zeiterfassung am PC, Terminal & per App
Ohne Einschränkungen und mit der Möglichkeit zur Übernahme der Daten.