Abteilungen ermöglichen eine Strukturierung der Fehlzeitenplanung und die abteilungsbezogene Genehmigung von Urlaubs- und Krankheitsanträgen.
Zeitmodelle dienen der Definition der Arbeitszeit. Die Regelarbeitszeit kann hierbei ein Zeitmodell darstellen, worunter die meisten oder alle Mitarbeiter fallen. Gibt es mehrere Abteilungen mit unterschiedlichen Arbeitszeiten, ist mehr als ein Zeitmodell nötig.
Hinweis: Erläuterungen zu den erforderlichen Positionen finden Sie unterhalb des Fragebogens.
Hinweis: Bitte berücksichtigen Sie auch entsprechende Schwellenregelungen (z.B. Abzug der ersten Pause ab einer Arbeitszeit von 6:15 h, um dem Mitarbeitenden einen entsprechenden Zeitraum zum Ausstempeln zu gewähren).
Hinweis: Voraussetzung ist das Modul „Schichtmodelle“ in der blue:solution – smartzeit.
Hinweis: Bitte halten Sie bezüglich der gewünschten Lohnarten Rücksprache mit Ihrem Steuerberater oder Lohnbüro. Voraussetzung für diese Funktion ist das Modul „Lohnschnittstelle“ in der blue:solution – smartzeit.
Hinweis: Die Auswertung nach Kalendarien ist aktuell noch nicht möglich.
Hinweis: In der blue:solution – smartzeit können bis zu sieben Fehlzeiten angelegt werden.
Bitte übermitteln Sie diesem Fragebogen an unser Einrichtungsteam. Eine Zusammenfassung aller Angaben erhalten Sie per E-Mail. Anschließend werden wir Sie zeitnah kontaktieren, um einen Termin für die Einrichtung Ihrer blue:solution – smartzeit zu vereinbaren.
Bei Rückfragen helfen wir gerne! Kontaktieren Sie uns einfach unter:
Tel.: 0 59 71 / 91 44 86 – 0 oder senden Sie uns eine E-Mail an vertrieb@bluesolution.de
