Schichten
Jedes Zeitmodell kann bis zu 5 Schichten enthalten. Jede Schicht kann hierbei andere Arbeitszeiten, Pausenzeiten und Schwellenregelungen enthalten. Es gibt ebenfalls die Möglichkeit ein Durchschnittsmodell einzurichten. Hier wird eine monatliche Sollzeit hinterlegt, welche vom Mitarbeiter erfüllt werden soll.
Rundungen
Erfasste Buchungen können gerundet werden. Entweder anhand des festgelegten Arbeitsbeginn oder dem Arbeitsende. Alternativ lassen sich auch die erste oder letzte Buchung des Tages runden.
Lohnarten
Lohnarten dienen der Auswertung und Bewertung von Arbeitszeiten. Zu den Standardlohnarten zählen:
- Stundenlohn
- Überstunden
- Feiertage
- Krankheit
- Urlaubstage
- Mehrarbeitsstunden
Diese Lohnarten werden in Ihrer blue:solution – smartzeit entsprechend bewertet (z.B. Überstunden höher als reguläre Arbeitszeiten). Bitte beachten Sie, dass zum errechnen der Lohnarten die Mitarbeiter alle Zeiten selbst stempeln müssen (Kommen, Pausen, Abwesenheit, Gehen). Natürlich bestelht ebenso die Möglichkeit, individuelle Lohnarten anzulegen.
Hinweis: Bezüglich der Angaben zur Lohnsteuer sollte dringend Rücksprache mit Ihrem Steuerberater oder Lohnbüro gehalten werden.
Fehlzeiten
Fehlzeiten dienen der Definition und Bewertung der Zeit, in welcher ein Mitarbeiter abwesend ist. Bereits vorhandene Fehlzeiten sind zum Beispiel Urlaub, Krankheit, Schule, Dienstgang oder Zeitausgleich. Fehlzeiten lassen sich bezüglich des Namens, ob Mitarbeiter sich selbst stempeln können und ob Fehlzeiten als Arbeitszeit gewertet werden können frei definieren.
